Ou avez-vous votre propre entreprise et les questions de comptabilité sont trop compliquées pour vous? Découvrez comment trouver un bon comptable et ce qu'il faut prendre en compte lors du choix d'un cabinet comptable.
Expert-comptable ou expert-comptable, lequel choisir?
Si vous êtes un entrepreneur, vous serez sûrement intéressé par ce qui est plus rentable – embaucher un comptable à temps plein ou coopérer avec un cabinet comptable.
– Si vous avez une petite entreprise en pleine croissance et que vous envisagez principalement d'économiser de l'argent, vous feriez mieux de gérer vous-même vos finances. Au début, au moins, cela ne devrait pas être difficile et cela ne devrait pas prendre longtemps. Cependant, vous devez garder à l'esprit qu'au fil du temps, vous aurez des obligations fiscales plus élevées. – Le moment est venu de commencer à chercher un cabinet comptable pour vous aider à résoudre tous vos problèmes liés à la comptabilité. Vous pouvez externaliser à la fois l'exécution de certaines tâches et commander la sous-traitance complète. De plus, vous pouvez compter sur toute une équipe de comptables expérimentés et spécialisés dans divers domaines.
Comment choisir un comptable?
Une fois que vous savez ce dont vous avez besoin, vous pouvez commencer à chercher un comptable. A quoi faire attention?
Avant de choisir un comptable, il convient de bien réfléchir à son domaine d'activité. Vous devez vous assurer qu'ils seront en mesure de gérer tous les aspects du droit fiscal dont vous avez besoin. Dans le cas contraire, il peut être opportun d'entrer en coopération avec un autre bureau comptable.
Les heures de travail des comptables sont plus importantes. Plus vous avez de temps, mieux c'est pour vous, car vous pouvez dissiper tous vos doutes à tout moment.
Quand est-il rentable d'embaucher un comptable à temps plein?
Dans une situation où vous dirigez une grande entreprise où vous devez gérer au quotidien les départements fiscalité et ressources humaines (RH). Cependant, cela n'en vaut la peine que si vous pouvez embaucher un nouvel employé et que vous pouvez en assumer les coûts.
Comment choisir un cabinet comptable?
La base absolue est de vérifier si l'entreprise sélectionnée dispose d'un certificat comptable en cours délivré par le ministère des Finances. Demandez également que le bureau détienne une police d'assurance responsabilité. C'est une sécurité supplémentaire en cas d'éventuelles erreurs, qui protège non seulement le bureau, mais aussi vous.
Auparavant, l'emplacement du bureau comptable était une question importante : il devait être proche de votre entreprise afin que la livraison des documents nécessaires soit rapide et facile. Mais aujourd'hui, la plupart des affaires se font par voie électronique (par e-mail) ou par téléphone, ce facteur est donc devenu moins important. Cependant, si vous appréciez le contact en face à face, considérez cet aspect.
Enfin, posez des questions sur la coopération. Lorsque les documents sont dus, les comptables vous rappelleront-ils de payer les taxes ? Comment pouvez-vous les contacter? Ce sont les questions les plus importantes à considérer lors du choix d'un cabinet comptable.
N'oubliez pas que c'est vous, et non le comptable, qui êtes responsable de toutes les erreurs fiscales devant le Trésor. Il ne faut donc pas hésiter à poser toutes vos questions avant de signer le contrat avec le cabinet comptable.
Offre de cabinets comptables
Si vous êtes déterminé à embaucher de l'aide extérieure, consultez les offres de cabinets comptables qui peuvent se spécialiser dans des domaines d'activité légèrement différents.
Les services de base offerts par chaque bureau comptable comprennent :
– Comptabilité d'entreprise (élaboration de la politique comptable, calcul des impôts dus et clôture des comptes à la fin de l'exercice) – Livres de recettes et de dépenses (vérification des documents, enregistrement des transactions économiques ou préparation des règlements annuels) – Affichage d'un somme nominative globale – Services des ressources humaines et de la paie (création de la paie des employés, calcul des avances et des cotisations mensuelles)
Certains bureaux d'expertise comptable fournissent également des services de conseil aux entreprises, où ils fournissent une assistance dans la création, le développement, la transformation et la liquidation des entreprises (activités commerciales constituées par des personnes physiques et des sociétés civiles, personnes physiques ou morales). Les comptables ont également souvent une vaste expérience dans l'obtention de fonds supplémentaires, y compris la création de demandes de prêt ou de subvention valides.
